Blog Forum Pemuda/I GKPI Mandala Medan

September 8, 2009

Mengelola Keuangan Bagi Si Lajang

Filed under: Bisnis & Pekerjaan

Mengelola Keuangan Bagi Si Lajang


Setelah menulis di NOVA sekitar tiga setengah tahun, saya sering menerima "protes" dari yang masih lajang. Katanya, tulisan di rubrik ini lebih banyak untuk yang berkeluarga. Oke kali ini, tulisan untuk anda yang masih lajang. Namun bagi yang sudah berkeluarga pun tak salah untuk membacanya.

 

Cara mengelola keuangan bagi para lajang sebenarnya tak jauh beda dengan yang sudah berkeluarga. Hanya kondisinya dan perilaku saja yang beda. Misalnya, perilaku belanja. Para lajang tak perlu pertimbangan kiri-kanan jika ingin membeli sesuatu. Namun bagi yang sudah berkeluarga pasti akan minta pertimbangan pasangannya dulu. Apalagi jika uang yang dikeluarkan cukup banyak. Selain itu, ketika sudah berkeluarga, seseorang akan lebih sangat barhati-hati lagi dalam membelanjakan uangnya lantaran ada yang mengingatkannya.

 

Perilaku tersebut juga mempengaruhi bagaimana mencari uang dan cara berinvestasi. bagi yang lajang, mereka tentu punya waktu yang lebih banyak dibanding yang sudah berkeluarga. Ada tiga langkah yang harus dilakukan bagi para lajang dalam mengelola keuangannya antara lain adalah :

 

1. Kendalikan Jumlah Pengeluaran Anda.

Pos pengeluaran para lajang lebih sedikit dibanding yang sudah menikah. Maklum, kan belum punya tanggungan. Tapi tunggu dulu, banyak lho kaum lajang yang sudah punya tanggungan. Misalnya, untuk membantu orang tua atau adik-adiknya. Tapi umumnya tanggungan tersebut tak sebanyak jika sudah berkeluarga pada nantinya. Walaupun pos pengeluarannya masih sedikit, tapi cobalah kendalikan diri setiap melakukan pengeluaran anda. Jangan merasa sebagai lajang, anda akan bersikap bebas mengeluarkan uang berapa pun jumlahnya. Jangan punya pikiran, "mumpung masih lajang" seperti yang sering kita dengar selama ini. Justru karena anda masih lajang, anda harus banyak menabung demi masa depan anda pada nantinya.

 

2. Belajarlah Berinvestasi di Berbagai Tempat.

Saran saya yang berikutnya untuk anda yang masih lajang adalah dengan mencoba belajar berinvestasi di berbagai tempat mulai sekarang. Ini menjadi sangat penting mengingat saya sering sekali melihat orang-orang memiliki penghasilan lebih baik ketika sudah berkeluarga, tetapi seringkali dana investasi mereka tidak terlalu berkembang karena mereka takut untuk berinvestasi ke berbagai tempat. Setelah diselidiki, ternyata ketika mereka masih lajang, mereka tidak menyempatkan diri untuk mau belajar berinvestasi ke tempat-tempat lain diluar tempat investasi yang sudah mereka kenal. Padahal, saat anda masih lajang, beban yang anda miliki biasanya lebih ringan sehingga kalaupun mengalami kerugian dalam berinvestasi, efeknya mungkin tidak akan terlalu mengganggu karena yang mengalami kerugian toh hanya anda sendiri kan? Beda dengan kalau anda sudah berkeluarga, dimana kalau anda mengalami kerugian dalam berinvestasi, yang ikut terkena getah dari kerugian itu adalah keluarga anda. Jadi sekali lagi, mumpung anda masih lajang, belum memiliki banyak tanggungan, belajarlah sejak sekarang. Dalam dunia kerja, anda mungkin sudah berpengalaman dan pintar mencari uang. Tapi ketika anda harus menginvestasikan sebagian dari gaji anda, anggap saja anda anak kecil yang masih harus banyak belajar.

 

3. Mencari Penghasilan Tambahan Sejak Sekarang.

Seorang lajang umumnya memiliki jumlah penghasilan yang tidak sebesar mereka yang sudah berkeluarga. Maklum mereka belum mencapai di puncak karier. Itu sebabnya, saya menyarankan, mumpung masih lajang, belajar mencari penghasilan tambahan di luar penghasilan utama anda tersebut. Persoalan ini penting mengingat pada beberapa kasus, ketika sudah berkeluarga dan perlu mencari uang tambahan, seseorang jadi bingung lantaran waktu lajang tak punya pengalaman apa-apa soal mencari penghasilan tambahan. Jadi, mumpung anda masih lajang, masih memiliki cukup banyak waktu luang, masih bebas menentukan arah dan tujuan anda ke depan, cobalah untuk memanfaatkan waktu untuk membangun masa depan anda. Salah satunya lewat bekerja menambah penghasilan diluar pekerjaan utama anda. Percayalah, walaupun saat ini anda merasa penghasilan utama masih mencukupi, tetapi penghasilan tersebut belum tentu mencukupi ketika anda menikah nanti kan? Sebaliknya, kalau anda mau mencari penghasilan tambahan sejak sekarang, anda seperti membangun sumber penghasilan cadangan, sehingga ketika menikah nanti, penghasilan anda diharapkan akan lebih mencukupi. Bukan begitu yang diinginkan oleh setiap orang?

 

Itu saja dari saya kali ini. Mudah-mudahan ketiga tips diatas bisa membantu anda yang masih lajang untuk bisa lebih baik dalam mengelola keuangan. Salam Safir Senduk.


Sumber informasi dikutip dari : Tabloid NOVA No.814/XVI (Safir Senduk)

7 PENYEBAB UANG ASURANSI TIDAK DIBAYAR

Filed under: Bisnis & Pekerjaan

7 PENYEBAB UANG ASURANSI TIDAK DIBAYAR

 

“Asuransi…?!? Aduuuh…, tetangga sebelah saya sudah sering tuh nawarin asuransi.

Tapi saya tidak pernah tertarik. Kayaknya sih mereka cuma janji-janji aja…!!!” Ya, beberapa di antara anda mungkin berpikir bahwa asuransi cuma bisa memberikan janji-janji tanpa ada bukti. Akan tetapi, apakah anda sudah pernah membuktikannya? Kalau belum, mungkin anda harus ikut asuransi dulu, baru membuktikan apakah Perusahaan Asuransi (PA) anda memang ingkar janji atau termasuk yang baik.

Kasus PA yang ingkar janji sebaiknya dilihat kasus per kasus, jangan digeneralisasi. Maksudnya, jangan hanya gara-gara satu PA tidak menepati janji, lalu anda menganggap semua PA tidak benar. Tidak dibayarnya uang asuransi oleh sebuah PA bisa karena berbagai hal. Nah, artikel kali ini akan membahas apa saja penyebab Uang Pertanggungan Asuransi Jiwa tidak dibayarkan kepada nasabah.

 

 

KESALAHAN DARI PIHAK NASABAH

Tidak semua kegagalan pembayaran klaim disebabkan oleh PA. Bisa juga penyebabnya adalah nasabah sendiri. Umumnya ada lima kesalahan nasabah yang bisa menyebabkan Uang Asuransi tidak dibayarkan:

 

1.      Ketidakjujuran Nasabah.  

Sebelum seseorang memiliki produk Asuransi Jiwa, ia lebih dulu harus mengisi Surat Permohonan (SP) Asuransi. Dalam SP terdapat pertanyaan-pertanyaan yang harus dijawab oleh seorang calon nasabah, dan dari jawaban-jawaban itulah PA akan melihat apakah akan memberikan perlindungan Asuransi Jiwa kepada anda atau tidak. Nah, saat mengisi SP inilah seringkali calon nasabah tidak memberikan jawaban yang benar. Misalnya saja, dalam SP terdapat pertanyaan tentang apakah anda pernah dirawat di Rumah Sakit (RS) dalam dua tahun terakhir. Jika anda menjawab tidak, padahal pernah dirawat di RS enam bulan lalu misalnya, maka bila terjadi kematian pada anda dan PA menemukan bahwa penyebab kematian anda adalah karena adanya penyakit yang pernah membuat anda masuk RS sekitar enam bulan yang lalu, yah… jangan harap PA akan membayar UP yang mereka janjikan.

 

2.      Adanya Pengecualian Oleh Perusahaan Asuransi (PA) Dalam Membayar Uang Pertanggungan (UP). 

Kadang-kadang PA Jiwa tidak memberikan manfaat yang mereka janjikan bila ternyata penyebab kematian anda memang dikecualikan (dan pengecualian itu ditulis dalam polis). Mengenai pengecualian ini, umumnya PA menetapkan jumlah pengecualian yang bervariasi. Akan tetapi, umumnya adalah:

a.      Kematian karena bunuh diri.

b.      Kematian karena orang yang bersangkutan melakukan tindak kriminal.

c.      Kematian karena AIDS.

d.      Kematian karena penyakit kritis, dimana kematian terjadi pada tahun pertama dia mengikuti program asuransi dari PA bersangkutan.

e.      Kematian karena force majeure atau hal-hal yang memang tidak bisa dihindari, seperti perang, bencana alam, atau huru-hara.

 

Nah, seringkali pengecualian-pengecualian yang terdapat dalam polis asuransi itu tidak dibaca oleh nasabah secara detail dan terperinci, sehingga ia merasa dirugikan ketika Uang Pertanggungan (UP) asuransinya tidak dibayar. Karena itulah, jika anda memiliki Polis Asuransi, sempatkan lagi untuk membaca pasal-pasal yang ada dalam Polis Asuransi anda tersebut.

 

3.      Nasabah Terlalu Lama Mengajukan Klaim.

Umumnya, PA menetapkan batasan waktu pengajuan klaim asuransi. Biasanya, batasan waktu yang ditetapkan adalah tiga bulan. Repotnya, nasabah seringkali mengajukan klaim diluar batas waktu tersebut, sehingga PA sulit memenuhinya.

Sebagai contoh: suami anda mengikuti sebuah Program Asuransi Jiwa dengan anda sebagai ahli warisnya. Bila terjadi kematian pada suami anda, maka anda hanya bisa mendapatkan manfaat asuransi yang dijanjikan apabila pengajuan klaim anda masih berada dalam batas waktu tiga bulan setelah kematian tersebut. Jika tidak, perusahaan asuransi mungkin tidak mau memberikan manfaat yang mereka janjikan. Sekarang, bagaimana anda bisa tahu lama batasan waktu yang diberikan oleh PA anda dalam mengajukan klaim kematian…?!? Anda bisa membacanya di Polis Asuransi anda. Setelah itu, jika nanti betul terjadi risiko kematian, segeralah ajukan klaimnya kepada PA.

 

4.      Syarat-syarat Saat Pengajuan Klaim Kurang Lengkap.

PA biasanya meminta sejumlah persyaratan saat pengajuan klaim apabila betul terjadi risiko kematian pada orang yang ditanggung. Persyaratan-persyaratan itulah yang sering tidak dipenuhi atau dilengkapi oleh ahli waris nasabah, sehingga PA tentu tidak bisa langsung membayar klaim mereka. Biasanya, persyaratan-persyaratan yang diminta oleh PA bila anda ingin mengajukan klaim kematian adalah :

a.      Surat Keterangan Kematian dari RT/RW setempat.

b.      Surat Keterangan Kecelakaan dari Kepolisian (jika kematian terjadi karena kecelakaan).

c.      Surat Keterangan dari RS (jika kematian terjadi di RS), dimana surat itu ditandatangani oleh dokter bersangkutan.

d.      Mengisi Formulir Pengajuan Klaim yang diterbitkan oleh PA.

e.      Fotokopi Identitas Diri Ahli Waris.

 

Jadi, bila terjadi risiko kematian, jangan lupa memenuhi semua persyaratan yang diminta oleh PA. Tidak sulit bukan…?!?

 

5.      Tidak Dibayarnya Premi Oleh Nasabah Dalam Jangka Waktu Yang Sudah Ditentukan.

Ini sudah jelas. Jika anda tidak membayar premi sesuai jangka waktu yang ditentukan, bisa saja Polis Asuransi anda menjadi tidak berlaku lagi. Ini berarti, anda tidak lagi dilindungi asuransi. Inilah yang sering terjadi. Di awal-awal, nasabah rajin membayar premi, tetapi pada suatu saat tertentu, premi tidak lagi dibayar, bahkan hingga batas waktu tertentu. Ini sama saja dengan kalau anda memakai listrik dan tidak membayarnya dalam batas waktu tertentu, sehingga listrik anda di rumah terancam diputus oleh PLN. Karenanya, pastikan anda mengetahui peraturan pembayaran premi anda. Jangan sampai Polis Asuransi anda menjadi tidak berlaku lagi hanya gara-gara anda lupa membayar premi tepat waktu.

 

 

KESALAHAN DARI PIHAK PERUSAHAAN ASURANSI

Selain dari sisi nasabah, tidak dibayarnya Uang Asuransi dapat juga disebabkan oleh kesalahan yang ditimbulkan oleh pihak Perusahaan Asuransi (PA). Ada beberapa sebetulnya, tetapi yang umum terjadi hanya ada dua :

 

1.      Ketidakjujuran Agen Asuransi Dalam Mempresentasikan Produk Asuransinya.

Bisa saja Agen Asuransi anda tidak jujur dalam mempresentasikan produk Asuransi Jiwa-nya. Sebagai contoh : ketika bertemu, ia mengatakan bahwa PA akan membayar UP Asuransi Jiwa bila kematian disebabkan penyakit kritis, termasuk apabila risiko tersebut terjadi di tahun pertama. Padahal umumnya tidak demikian. Memang, tidak setiap PA punya kebijakan yang sama. Jadi saran saya, apa yang anda lihat dalam Polis Asuransi anda itulah yang harus dijadikan rujukan, bukan dari apa yang dikatakan Agen Asuransi. Umumnya PA memberikan semacam Jaminan Uang Kembali kalau ternyata anda tidak puas terhadap pasal-pasal yang tertera dalam polis. Anda bisa mengembalikan polisnya dan uang anda akan kembali. Tentu saja, selama pengembalian polis itu berada dalam batas jangka waktu tertentu yang ditetapkan oleh PA, yang biasanya 30 sampai 90 hari.

Lalu, apakah semua Agen Asuransi tidak bisa dipercaya…?!? Ya, tentu tidak dong. Itukan kembali ke orangnya. Jangan gara-gara ada satu agen yang “tidak benar”, lalu anda menyamakan semua agen asuransi di dunia ini “tidak benar”. Sekali lagi, itu semua kembali ke karakter masing-masing. Nah, untuk membuktikan apakah presentasi yang diberikan Agen Asuransi Jiwa benar, anda tinggal mencocokkan saja dengan Polis Asuransi yang diterbitkan. Bila sama, berarti Agen Asuransi anda memang jujur dan bisa dipercaya. Bila tidak, laporkan saja dia pada Perusahaan Asuransinya (PA).

 

2.      Perusahaannya Yang Nakal (Tidak Benar).

Jika ternyata anda telah memenuhi semua persyaratan yang diminta, jujur dalam mengisi SP, rajin membayar premi, mengirimkan pengajuan klaim masih dalam jangka waktu yang ditentukan, tetapi klaim anda masih juga belum dibayarkan, coba cek lagi. Bisa saja perusahaannya yang nakal (tidak benar).

 

Terus, gimana dong solusinya? Coba tulis saja Surat Pembaca di NOVA. Mudah-mudahan PA anda akan memperhatikan dan membaca Surat Pembaca dan segera membayar klaim anda.

 

Sumber informasi dikutip dari : Tabloid Nova No. 744/XIII  Oleh : Safir Senduk

April 9, 2008

Daftar Situs & Website Lowongan Kerja

Filed under: Bisnis & Pekerjaan

Daftar Situs - Website Lowongan Kerja :

Anda tinggal copy dan pastekan semua alamat URL yang ada dibawah ini kedalam IE ( browser anda ).

www.karir.com
www.ekarir.com
www.jobstreet.com
www.careerbuilder.com
www.itcenter.or.id
www.sentraplus.com
www.likmi.ac.id
www.brawijaya.ac.id
www.tenagakesehatan.or.id
www.infokerjas.blogspot.com
www.sinarmas.co.id
www.kotabogor.go.id
www.gpsjakarta.com
www.jobnetok.com
www.lowongan.info
www.jobinfo.com
www.dice.com
www.markplusnco.com/career.php
www.iconwork.com/job_seeker.php
www.lowongankerja.com
www.informasikerja.com
www.experd.com
www.jobsdb.com
www.lowongan.biz
www.indonesia-headhunter.com
www.its.ac.id/semualowongan.php
www.jobnetok.com
www.ruangkerja.com
www.buletinlowongan.go.to
www.cari-lowongan.info
www.suaramerdeka.com/cybernews/lowongan
www.sidoarjo.go.id/infoker
www.apotik2000.net/apotik/i_lowongan.asp
www.lowongankarir.com
www.pendidikan.net/lowongan.html
www.nakertrans.go.id/pusdatinnaker/bursa/IPK.htm
www.tvri.co.id/info_kerja
www.lowongan.kafedago.com/searchjobs.asp
www.indo-karir.com
www.lowongan.org
www.syariahmandiri.co.id/sumberdayainsani/karir/lowongankerja.php
www.bursakerja-jateng.com
www.lapangankerja.com
www.kerjalepas.com
www.infokerja.web.id
www.nakertrans.go.id/bursa_online/index.php
www.yellowpages.co.id/job.asp
www.kerja.com
www.disnakertransdiy.go.id
www.kerjalepas.com
www.pikiran-rakyat.com/cetak/0303/12/iklan/low_ker.htm
www.indojobmart.com
www.jobkarier.com
www.indobiz.com
www.komunikarir.com
www.xl.co.id/Korporat/Kesempatan_Karir/Lowongan
www.indojob.co.id

Semoga informasi situs ataupun website lowongan kerja ini dapat membantu saudara/i dalam hal mencari pekerjaan bagi karir anda dan semoga bermanfaat bagi kita. 

April 8, 2008

PHP Affiliate Script - Script Bisnis Internet

Filed under: Bisnis & Pekerjaan

PHP Affiliate Script 

PHP Affiliate Script - Script Bisnis Internet

Bagaimana anda bisa membangun kerajaan bisnis Affiliate sendiri dan meraih sukses di Internet, bahkan mulai dari NOL sekalipun!
Bisnis Affiliate Program adalah kunci sukses para pemilik bisnis internet dan internet marketer sejati. Jika anda ingin sukses bisnis di internet, meningkatkan penjualan dan menciptakan sumber-sumber kekayaan anda sendiri maka anda harus memiliki Bisnis Affiliate Program.

Apakah anda ingin membuat website atau situs sendiri dengan sistem Affiliate, anda bisa dengan sangat gampang dan mudah mendapatkan software program script dalam bentuk PHP DISINI.

Dengan sekali install anda akan dengan mudah mendesaign situs anda tersebut. Jika anda ingin lebih jelas dan detail tentang software PHP Affiliate Script, Saya sarankan bagi anda untuk mengkliknya DISINI.

Selamat mencoba dan semoga sukses selalu menyertai anda.

April 7, 2008

Join with Forex-Affiliate.Com

Filed under: Bisnis & Pekerjaan

Make Money With Your Traffic - Earn over $10,000 USD per referral. Join the Web’s leading affiliate program. Registration is free and simple.
Become Our Affiliate - Increase Your Website Earning. Up To $10,000 for Each User You Bring.

April 1, 2008

Forex Affiliate

Filed under: Bisnis & Pekerjaan

Forex Affiliate is a world leading and highly paying Forex affiliate program. The Forex (currency exchange trading) industry is the biggest market on earth today, with a daily turnover of 3 trillion dollars! Anyone today can trade Forex online. The participants in this market include central banks, organizations, commercial banks, institutional traders, and private individuals throughout the globe. This is a highly exciting market, though risky! Affiliating in the Forex market offers you a great earning potential, with online access to your traffic performance and your commission. The affiliates are provided with online support, marketing creatives and professional tools – free of charge.

The Forex Affiliate earning programs
Forex Affiliate offers a win-win earning program – combination of CPA and Revenue-Sharing, tailor made to suit you best! As our business partner, your commission is based on the revenue generated by your referrals, plus a flat fee for introducing referrals. In addition, you may well enhance your earning by running the 2nd-tier program (introducing Forex Affiliates under you). Also the 2nd-tier program offers combined CPA and Comm-Share (flat fee, plus percentage of commission earned by your referred affiliates).

————————————————–

Forex Affiliate adalah salah satu yang memimpin dan sangat membayar Cabang Program Forex didunia. Forex (perdagangan penukaran mata uang) industri adalah pasar yang paling besar pada saat ini, dengan omset sehari-hari sebanyak 3 trilyun dolar! Siapa saja hari ini bisa bertukar Forex online. Peserta di pasar ini memasukkan bank sentral, organisasi, bank perniagaan, pedagang kelembagaan, dan individu pribadi di seluruh bola bumi. Ini adalah pasar yang sangat menggairahkan, meskipun riskan! Bergabung di tawaran pasar Forex anda potensi mendapat yang luar biasa, dengan akses online sampai kinerja lalu-lintas anda dan komisi anda.

Saudara/I dapat memasarkan Forex Affiliate dan membuat serta mendaftarkan account secara gratis disini Forex Affiliate

Kita akan dibayar oleh Forex Affiliate apabila kita ikut dalam program affliate mereka dan ini gratis, bergabunglah bersama mereka dan anda akan mendapatkan komisi dari mereka, ini terbuka untuk umum. Ayo buruan gabung dan ciptakan dollar di dompet kamu. Daftar sekarang dan buat account mu Forex Affiliate

March 31, 2008

Lowongan Kerja / Karir Anda

Filed under: Bisnis & Pekerjaan

Media Indonesia mengajak putra-putri Indonesia terbaik untuk menduduki posisi sebagai :

1. Asisten Redaktur ( kode: ASRED )
Kualifikasi khusus:
• Pria/wanita, max.30 tahun
• Pendidikan min.S1 (berbagai disiplin ilmu)
• Mampu memimpin bawahan
• Komunikatif, aktif, inovatif dan kreatif
• Mampu berbahasa Inggris, Toefl min.550
• Pengalaman di bidang yang sama min.2 tahun
• Diutamakan pernah bekerja di media online (sertakan tulisan dan contoh karya)

2. Reporter ( kode: REP )
Kualifikasi khusus:
• Pria/wanita, max.25 tahun, belum menikah, menarik
• Pendidikan min.S1 (berbagai disiplin ilmu), IPK 3,00
• Mampu menembus narasumber dan menulis laporan jurnalistik
• Mampu berbahasa Inggris (skor Toefl min.550)
• Menyukai pekerjaan lapangan, menyukai tantangan, kreatif, tekun, kritis dan berwawasan luas
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

3. Fotografer ( kode: FOTO )
Kualifikasi khusus:
• Pria/wanita, max.25 tahun, belum menikah
• Pendidikan min.S1 (berbagai disiplin ilmu), IPK min 3,00
• Mampu menghasilkan foto peristiwa (sertakan contoh karya)
• Mampu berbahasa Inggris (skor Toefl min.550)
• Menyukai pekerjaan lapangan, menyukai tantangan, kreatif, tekun, kritis dan berwawasan luas
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

4. Koresponden Wilayah ( kode: KW )
Kualifikasi khusus:
• Pria/wanita, usia maks.25 tahun
• Pendidikan min. S1 (berbagai disiplin ilmu), IPK min. 3,00
• Mampu menembus narasumber dan membuat laporan jurnalistik
• Mampu berbahasa Inggris (skor Toefl min.550)
• Menyukai pekerjaan lapangan, menyukai tantangan, kreatif, tekun, kritis dan berwawasan luas
• Berdomisili di Banda Aceh, Palembang, Pangkal Pinang, Jambi, Bengkulu, Bekasi, Tangerang, Banten, Bogor, Tasikmalaya, Purwakarta, Purwokerto, Semarang, Yogyakarta, Ende, Samarinda, Balikpapan, Gorontalo, Makassar, Ambon, Biak, Timika dan Papua Barat

5. Staf Akuntansi
Kualifikasi khusus:
• Pria, usia maks.26 tahun
• Pendidikan S1 Akuntansi
• Menyukai pekerjaan yang bersifat detail dan berhubungan dengan angka
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Diutamakan memiliki kendaraan roda dua (sepeda motor) dan SIM C

6. Manajer Sirkulasi Kolektif ( kode: MKOL )
Kualifikasi khusus:
• Pria / wanita, maks.35 th, menarik
• Pendidikan S1 (lebih disukai dari marketing)
• Memiliki mobil dan SIM A (lampirkan)
• Komunikatif, inovatif, berorientasi target
• Pengalaman di bidang penjualan min.5 th
• Mampu berbahasa Inggris (aktif dan pasif)
• Mampu mengembangkan pasar
• Memiliki jejaring (network) yang luas
• Mampu memimpin bawahan

7. Staf Marketing Sirkulasi ( kode: SKOL )
Kualifikasi khusus:
• Pria / wanita, maks.28 th, menarik
• Pendidikan S1 (lebih disukai dari marketing)
• Memiliki kendaraan roda empat / mobil dan SIM A (lampirkan)
• Komunikatif, inovatif dan luwes
• Pengalaman di bidang penjualan min.1 th
• Mampu menjual produk dan mampu bernegosiasi
• Memiliki jejaring (network) yang luas

8. System Analyst ( kode: SA )
Kualifikasi khusus:
• Pria, usia maks.35 tahun
• Pendidikan S1 (konsentrasi: Teknik Informatika / Sistem Informatika)
• Mampu menganalisa dan membuat design system
• Pengalaman min.2 tahun di bidang yang sama
• Memahami tentang Borland Delphi, Oracle dan Visual Basic.
• Mampu membuat program menggunakan Oracle Form Builder dan Report Builder 6.0

9. Programmer ( kode: Prog )
Kualifikasi khusus:
• Pria, usia maks. 30 tahun
• Pendidikan S1 (konsentrasi: Teknik Informatika / Sistem Informatika)
• Pengalaman min.1 tahun di bidang yang sama
• Mampu mengoperasikan Ms.Windows 9x/2000/XP
• Memahami tentang Borland Delphi
• Mampu mengoperasikan Oracle dan/atau MS SQL Database
• Mampu membuat program dengan menggunakan Oracle Form Builder dan Report Builder 6.0
• Memahami tentang jaringan komputer

10. Technical Support Officer ( kode: TSO )
Kualifikasi khusus:
• Pria, maks.28 tahun
• Pendidikan min.S1 Teknik Informatika
• Menguasai OS : Microsoft,Linux ,Macintosh(nilai tambah)
(Aplikasi :Ms.Office, OpenOffice)
• Memahami program design: Freehand, Photoshop, Illustrator, Pagemaker (nilai tambah)
• Menguasai LAN, Hardware, Software dan trouble shooting
• Bersedia kerja shift

11. Staf Customer Service
Kualifikasi khusus:
• Wanita/pria, maks.25 tahun, menarik
• Pendidikan S1 Ilmu Komunikasi
• Ramah, kreatif, persuasif, menyukai pekerjaan administrative

12. Sales Promotion Girl ( honorer )
Kualifikasi khusus:
• Wanita, usia maks. 25 tahun, menarik
• Pendidikan min. D1
• Inisiatif dan suka mempelajari hal baru
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama

13. Sales Sirkulasi ( honorer )
Kualifikasi khusus:
• Wanita, usia maks. 25 tahun, menarik
• Pendidikan min. SMU
• Inisiatif, menyukai pekerjaan lapangan dan berorientasi target

14. Staf Kreatif Promo ( kode: KPRO )
Kualifikasi khusus:
• Pria, maks.25 tahun
• Pendidikan D3 / S1 Desain Komunikasi Visual
• Diutamakan menguasai 3D Modelling
• Kreatif, inovatif, berwawasan luas
• Menguasai program design: Photoshop, Illustrator, Freehand, dll (sertakan contoh karya)

15. Account Executive ( kode: AE )
Kualifikasi khusus:
• kualifikasi khusus: Pria / wanita, maks.27 th, menarik
• Pendidikan S1 (lebih disukai dari marketing)
• Memiliki kendaraan roda empat / mobil dan SIM A (lampirkan)
• Bahasa Inggris aktif
• Inovatif, dinamis, suka mempelajari hal baru
• Pengalaman di bidang penjualan min.1 th
• Mampu melakukan presentasi dan mampu menjual produk
• Memiliki jejaring (network) yang luas

16. Perawat
Kualifikasi khusus:
• Wanita/pria, maks.28 tahun
• Pendidikan D3 Ilmu Keperawatan
• Dinamis, ramah, teliti, menyukai pekerjaan administrasi
• Memiliki pengalaman di bidangnya min.2 tahun kualifikasi umum:
• Berkepribadian baik, komunikatif dan memiliki integritas
• Mampu mengoperasikan Ms. Office dan Internet
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan bekerjasama dalam tim

Kirim lamaran dan CV disertai pas foto ukuran 4x6 (1 lembar).
Fotokopi: KTP, Ijazah dan Transkrip Nilai
Ke E-mail : recruitment@mediaindonesia.co.id

Atau langsung ke :    HRD Media Indonesia
Komp. Pilar Mas Raya Kav.A-D
Kedoya Selatan, Kebon Jeruk
Jakarta 11520 - INDONESIA

Informasi ini dikutip langsung dari Media Indonesia http://www.mediaindonesia.co.id oleh Administrator 1: Andre.

Selamat mencoba dan sukses selalu menyertai hidup dan karir anda. Tuhan kita Yesus Kristus memberkati saudara/i dimanapun berada. Amin. 

Lowongan Kerja & Karir Bagi Anda

Filed under: Bisnis & Pekerjaan

PT. Perusahaan Gas Negara ( Persero ) Tbk
Strategic Business Unit Transmisi Sumatera – Jawa
Membutuhkan calon pekerja yang profesional, energik, dan berdedikasi tinggi untuk mengisi jabatan dengan posisi :

A. Teknisi Teknologi Informasi ( IT )
D3 Teknik Elektro / Teknik Informatika

B. Teknisi Survey On – Shore dan Off - Shore ( SV )
D3 Teknik Mesin / Sipil

C. Teknisi CAD ( CD )
D3 Teknik Mesin

D. Teknisi Operasi dan Pemeliharaan ( OM )
D3 Teknik Mesin/Sipil/Elektro

E. Teknisi Scada / Teknisi Telekomunikasi/Teknisi Lightning Protection ( OPS )
D3 Teknik Elektro / Instrumen

F. Pengelola Manajemen Data ( DM )
D3 Teknik Informatika / Manajemen Informatika

G. Teknisi Host System ( HS )
D3 Teknik Elektro / Teknik Informatika

H. Staf Audit Bid. Teknik ( AT )
D3 Teknik Mesin / Elektro

I. Staf Audit Bid. Administrasi ( AA )
D3 Manajemen / Hukum

——————————————
Persyaratan Umum Para Pelamar :
——————————————
1. Laki-laki untuk posisi A, B, C, D, E.
2. Laki-laki / Perempuan untuk posisi F, G, H, I.
3. Usia Maksimal 25 tahun pada tanggal 1 April 2008.
4. IPK minimal 2,75 untuk jurusan Teknik dan 3,00 untuk jurusan Non Teknik.
5. Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
6. Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang posisi jabatan yang dipilih minimal 2 (dua) tahun.

——————————
Persyaratan Tambahan :
——————————
1. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia.
2. Bersedia mengganti seluruh biaya seleksi termasuk biaya On The Job Training apabila mengundurkan diri kurang dari 1 tahun terhitung sejak diumumkan lulus / menerima panggilan kerja.
3. Informasi selengkapnya dapat dilihat pada website Lembaga Psikologi Terapan Universitas Indonesia ( LPTUI ) di http://www.lptui.com mulai tanggal 29 Maret 2008 - 4 April 2008.

Pengiriman lamaran hanya dilakukan dengan cara mengisi form aplikasi secara on-line.
Kami tidak menerima berkas lamaran yang dikirim langsung maupun melalui pos / kurir.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat dengan kriteria terbaik yang akan diikutkan dalam proses seleksi.
Kami tidak menerima tanya jawab apapun selama proses seleksi berlangsung dan keputusan seleksi bersifat mutlak.
Dalam penerimaan kerja tidak akan dipungut biaya dalam bentuk apapun.

Informasi lebih detail dan jelasnya dapat dilihat di http://www.pgn.co.id atau di http://www.lptui.com

March 4, 2008

Bisnis & Pekerjaan

Filed under: Bisnis & Pekerjaan

Share dan diskusi tentang pekerjaan, bisnis dan ekonomi, serta tempat saling membantu untuk share lowongan pekerjaan atau memperluas networking di antara saudara seiman dan semoga ini dapat menjadi berkat bagi teman-teman kita yang lain.






















Get free blog up and running in minutes with Blogsome
Theme designed by Minz Meyer